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劳动合同签订是劳动关系建立的重要环节,对于劳动者和用人单位双方而言都具有重要意义,在实际操作中,许多企业或劳动者对劳动合同签订的认识存在误区,导致劳资纠纷频发,本文将详细探讨劳动合同签订的重要性,并指出常见的误区,同时澄清,劳动合同签订三次后是否必须签无固定期限合同,的疑问,一、劳动合同签订的重要性,一,明确双方权利与义务劳动合同是劳...。
技术教程 2025-06-27 12:14:38
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