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华博咨询（Value-AddedManagementConsulting）成立于2001年，是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。华博咨询顾问全部拥有世界500强企业的工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的实战经验。公司始终致力于企业人力资源管理领域的研究与实践，构建了集人力资源咨询、人才发展、人才测评于一体的企业人力资源管理综合性服务体系。
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专注人力咨询咨询领域：在绩效管理、绩效考核、薪酬设计、胜任力模型、股权激励、企业文化方面提供咨询方案并辅导落地。优化管理体系，提升组织绩效。
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东莞市华菁企业管理咨询有限公司是华菁咨询集团旗下专业从调研诊断到方案设计再到驻企落地辅导一体化的人力资源管理咨询公司,为企业提供人力资源咨询、薪酬体系设计咨询、绩效管理咨询、任职资格体系搭建咨询、组织与人才发展咨询、企业管理咨询、降本增效咨询、激励机制设计等落地咨询服务,全职顾问50+,华菁咨询集团致力帮助企业实现持续的增长和将实践成功的方法、工具、技术带教到企业,以企业支撑战略规划,实现可持续的组织发展。
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智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司，咨询服务范围：绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。
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上海朴景专注人力资源咨询领域:在绩效管理、绩效考核、薪酬设计、胜任素质、股权激励、企业文化方面提供咨询方案。优化管理体系,提升组织绩效。致电:021-31263667
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